— Currículo
Seis disciplinas. Sessenta horas.
Modalidade 1:1 · Nas instalações do cliente
Concebido para Administradores, Diretores Gerais e Empresários que procuram fortalecer a capacidade de liderança, melhorar a qualidade das decisões estratégicas e aumentar o impacto organizacional. Mentoria personalizada, estudos de caso aplicados e confidencialidade absoluta.
0110h
Liderança Estratégica
Desenvolver competências de liderança orientadas para resultados, crescimento organizacional e sustentabilidade empresarial.
M.1Fundamentos da Liderança Moderna
Estilos de liderança · Liderança situacional · Orientação para resultados · Inteligência emocional
M.2Visão Estratégica
Construção de visão · Prioridades estratégicas · Estratégia e execução · Ambientes complexos
M.3Desenvolvimento de Equipas
Motivação e engajamento · Gestão de desempenho · Delegação eficaz · Sucessores
0210h
Tomada de Decisão Executiva
Capacitar líderes para tomar decisões consistentes em ambientes de incerteza e elevada pressão.
M.1Processo de Decisão
Modelos de decisão · Estratégicas vs operacionais · Critérios de priorização
M.2Gestão de Riscos
Riscos empresariais · Avaliação de cenários · Gestão de crises · Contingência
M.3Ferramentas Analíticas
Análise de dados · Indicadores de desempenho · Dashboards executivos · Decisões por evidência
0310h
Inovação e Competitividade
Promover uma cultura de inovação que aumente a competitividade e a capacidade de adaptação da organização.
M.1Mentalidade Inovadora
Inovação empresarial · Incremental e disruptiva · Tendências globais
M.2Transformação Digital
Digitalização · Tecnologias emergentes · IA aplicada · Automação
M.3Gestão da Inovação
Ambientes inovadores · Projetos de inovação · Avaliação de oportunidades · Medição de resultados
0410h
Gestão da Mudança Organizacional
Preparar líderes para conduzir transformações organizacionais de forma estruturada e sustentável.
M.1Fundamentos da Mudança
Dinâmica organizacional · Resistência à mudança · Cultura
M.2Liderança da Transformação
Comunicação da mudança · Mobilização de equipas · Stakeholders
M.3Implementação e Sustentação
Planeamento · Execução · Monitorização · Consolidação
0510h
Comunicação Executiva e Influência
Fortalecer a capacidade de comunicação, negociação e influência dos líderes empresariais.
M.1Comunicação Estratégica
Comunicação para líderes · Mensagens de impacto · Ambientes corporativos
M.2Negociação e Influência
Técnicas avançadas · Gestão de conflitos · Influência organizacional
M.3Apresentações Executivas
Conselhos de Administração · Apresentação de resultados · Storytelling · Reuniões estratégicas
0610h
Literacia Financeira para Executivos
Permitir que os líderes compreendam os principais indicadores financeiros para suportar decisões estratégicas.
M.1Fundamentos Financeiros
Conceitos essenciais · Demonstrações financeiras · Interpretação de relatórios
M.2Indicadores de Gestão
Rentabilidade · Liquidez · Endividamento · Fluxo de caixa
M.3Decisões Financeiras
Investimentos · Gestão orçamental · Planeamento · Criação de valor
Resultados
O que muda no líder ao terminar o programa.
- 01Liderar com visão estratégica
- 02Decisões mais rápidas e fundamentadas
- 03Conduzir transformação organizacional
- 04Comunicar e influenciar com eficácia
- 05Promover inovação e competitividade
- 06Interpretar indicadores financeiros
- 07Planos alinhados aos objetivos
60 horas · 3 a 6 meses · Coaching executivo + acompanhamento individual
