Transformar Pessoas, Processos e Tecnologia
Programa de consultoria, capacitação e implementação para evoluir de um RH administrativo tradicional para um modelo estratégico, digital e orientado para resultados.
Do RH operacional ao RH estratégico e digital.
Mais do que formação — uma evolução estrutural do RH
O Smart RH Transformation apoia organizações na modernização dos seus processos de Recursos Humanos através da digitalização, automação e análise inteligente de dados.
Seis frentes de actuação
Recrutamento Inteligente
- Digitalização do processo de recrutamento
- Talent Acquisition
- Employer Branding
- Banco de talentos digital
- Entrevistas online
- Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento
Onboarding Digital
- Integração eletrónica de colaboradores
- Assinatura digital de contratos
- Gestão documental eletrónica
- Trilhas de aprendizagem para novos colaboradores
Ciclo de Vida do Colaborador
- Avaliação de desempenho
- Gestão de competências
- Planos de carreira
- Gestão de sucessão
- Gestão de formação
Automação de Processos de RH
- Aprovação de férias e licenças
- Workflow de aprovações
- Alertas automáticos
- Gestão de assiduidade
- Redução de tarefas manuais
People Analytics
- Dashboards executivos
- Indicadores de RH
- Análise de produtividade
- Retenção de talentos
- Tomada de decisão baseada em dados
Gestão da Mudança
- Cultura digital
- Comunicação organizacional
- Capacitação das equipas
- Acompanhamento da implementação
Cinco fases estruturadas
Diagnóstico Organizacional
Avaliação dos processos, sistemas e maturidade digital.
Desenho da Solução
Desenvolvimento do plano de transformação.
Capacitação
Formação das equipas e gestores.
Implementação
Acompanhamento da digitalização e automação.
Monitorização
Medição dos resultados e melhoria contínua.
Impactos tangíveis
Sectores em foco
Inicie o seu diagnóstico
Inquérito confidencial multi-perspectiva (Direcção, RH, Gestor, Colaborador, Administrativo) com relatório executivo assistido por IA.
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